Alcuni consigli tratti da un'indagine del Robert Half International che permettono di effettuare una scelta - e, allo stesso tempo, danno consigli - nella stesura di un curriculum, tra una versione standard "cronologica" che mette in evidenza la tua storia lavorativa, ed una versione funzionale, dove, in caso di cambiamenti o salti di carriera, siano evidenziati, in primo luogo, le tue competenze e la tua esperienza e solo successivamente sia messa a fuoco in dettaglio la tua storia lavorativa.
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